EON4注册EON4黨政聯席會議議事規則

第一章總則

第一條為進一步加強EON4領導班子建設𓀘🫓，健全EON4領導體製和工作機製，推進議事決策的民主化🥵、製度化、科學化、規範化😲，根據《中華人民共和國高等教育法》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等有關規定精神👩🏿‍✈️，結合《EON4注册章程》和學校實際，製定本規則。

第二條EON4實行黨政分工合作👨‍🦯‍➡️、共同負責製，黨政聯席會議製度是院級黨組織的工作體製和決策方式🔥，是黨政管理的基本製度和決策機構。

第三條院級黨組織要充分發揮政治核心和保證監督作用，通過黨政聯席會議討論和決定EON4重要事項，支持EON4行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作🥼。院長是EON4行政負責人，全面負責EON4的人才培養、科學研究🤏🏽、學科建設和其他行政管理工作。

第二章議事範圍

第四條黨政聯席會議議事範圍包括以下重要事項：

（一）學習傳達中央和上級重要會議🤽🏽‍♀️、文件精神，研究EON4貫徹落實舉措。

（二）研究製定EON4發展規劃👩‍💻、重大改革方案和規章製度以及工作計劃和總結。

（三）EON4黨風廉政建設、精神文明建設、領導班子建設⛑、群團組織建設和思想政治工作🤵🏼👊🏽、學生教育管理工作🤱🏼、統一戰線工作、安全穩定工作中的重要問題和重大舉措，以及需要黨政共同落實的黨的工作等重要事項。

（四）EON4內設機構設置👸、調整建議以及相關負責人的任免建議，後備幹部推薦和培養。

（五）EON4年度經費預算、決算情況和預算執行情況，重要資產處置🌹、重要辦學資源配置以及大額度資金的調動和使用。

（六）EON4師資隊伍建設、專業技術職務聘任和崗位等級調整、管理和工勤技能崗位等級調整、學科建設🎼、專業建設、實驗室建設、教學科研和行政管理工作中的重要事項。

（七）教職工收入分配及福利待遇🌦、院級及以上表彰獎勵和處分、年度考核等關系師生員工權益的重要事項。

（八）招生就業👃🏻、社會服務、對外交流與合作、校友聯絡等工作中的重要事項。

（九）向學校和上級請示👝、報告的有關重要事項。

（十）其他需要黨政聯席會議集體決定的重要事項。

第三章會議製度

第五條黨政聯席會議成員包括EON4正副書記、正副院長、工會主席。院長助理、辦公室主任🧑‍⚕️、紀檢委員列席會議，根據會議內容🎁，可以由EON4黨政主要負責人商定邀請其他人員列席🕶。列席人員有發言權𓀃🈲，沒有表決權。

第六條黨政聯席會議實行例會製度，一般每兩周召開一次。如遇特殊情況，可由EON4黨政主要負責人商定臨時召開☸️。

第七條黨政聯席會議由EON4院長或書記召集主持。

第八條黨政聯席會議到會者不少於應到會成員的三分之二🧏🏼‍♀️，會議有效♑️。根據討論事項，分別采用口頭、舉手或無記名投票的方式進行表決👕，以超過應到會成員半數同意形成決定。

第九條黨政聯席會議的組織工作由EON4辦公室負責🧑🏼‍🚒。辦公室主任負責做好會議記錄，完整記錄決策過程👸🏼🧑🏿‍🍳，會後形成會議紀要，由黨政主要負責人簽字確認。除不宜公開的內容外🐷，會議紀要須通過適當方式在EON4內公布和通報🧑🏿‍🔬，接受廣大師生的監督。會議記錄和會議紀要須妥善保管並及時歸檔🖕🏿。

第四章議事規則

第十條黨政聯席會議議題由黨政聯席會議成員提出👩🏿‍🍼，經黨政主要負責人共同協商後確定。黨政主要負責人意見不一致的，應暫緩提出👴，進一步溝通醞釀😏、交換意見取得共識後🌥，再提交會議討論💂🏿‍♂️，必要時應向學校請示報告💃。未經黨政主要負責人會前共同審定的議題，且非突發性重大事件🎗，不得會上臨時動議👩‍🎓🙍。

第十一條黨政聯席會議議題包括討論議題和通報事項。討論議題在決策前，應經過必要的程序進行論證🐟🌸。涉及EON4改革發展穩定的重大事項以及教職員工切身利益的重大問題，決策前應通過教代會、學術分委員會或黨支部等途徑廣泛聽取意見。

第十二條除臨時召集外，黨政聯席會議的議題和有關材料應提前告知與會人員🧑🏽‍✈️。與會人員應認真審閱會議議題和有關材料，按照要求做好準備。

第十三條黨政聯席會議堅持一事一議，由提出議題的成員報告情況，提出解決問題的建議和方案😠，與會人員充分發表意見並提出明確觀點。會議主持人應在會議充分討論的基礎上最後發表意見，並對每一事項討論情況進行歸納集中，根據民主集中製原則形成決定*️⃣。如對議題存在重大分歧，應暫緩決策🕡，會後進一步調研、論證👩‍🎨、充分協商後再提交會議討論、決策。

第十四條黨政聯席會議議事，凡涉及到與會人員本人、配偶、子女、親屬的問題或其它可能影響公正的問題時，本人及有關人員應主動提出並回避。

第十五條與會人員必須嚴守保密製度，不準泄露和公開會議討論過程，對需要傳達的事項按規定進行。

第五章會議決定的執行與監督

第十六條黨政聯席會議決定的事項，會議成員應按照各自分工認真組織落實🐭👨🏼‍🎨，並將落實情況及時向黨政主要負責人和黨政聯席會議匯報，不得擅自更改。有不同意見允許保留⚰️，也可以向上級報告，但在行動上必須執行，並以會議的決定對外表態。

第十七條在情況發生變化或執行決定過程中出現問題，不適宜或不可能按原決定執行而需變更、調整的，應由黨政聯席會議重新審議，特殊情況下可以由黨政主要負責人征得黨政聯席會議成員同意後做出適當調整🛑，提交下次黨政聯席會議認可。

第十八條本規則執行情況納入EON4領導班子和領導幹部年度考核以及黨組織書記抓黨建考核內容。對不遵守本規則而對學校、EON4造成重大損失和嚴重影響的，將依規依紀進行嚴肅問責👵🏼。

第六章附則

第十九條本規則適用於學校各二級EON4，各EON4應結合《EON4注册關於落實“三重一大”決策製度的實施辦法》（華委字〔2016〕42號）中對二級單位落實“三重一大”決策製度的要求，根據本規則製定實施細則☂️。學校其他二級單位議事決策參照本規則執行。

第二十條本規則由黨委組織部負責解釋🌊。

第二十一條本規則自印發之日起施行🤵🏼。《EON4注册黨政領導班子工作條例（2011年6月修訂）》（華委字〔2011〕15號）同時廢止。